借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

住房公积金计入应付职工薪酬科目,该科目属于负债类科目。是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

支付公积金时:借:管理费用—公积金(公司部分)其他应收款—公积金(个人部分)贷:银行存款管理费用属于期间费用,在发生

属于“应付职工薪酬－社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。会计分录如下：1、当期缴纳时账务处理借：管理费用——住房公积金（注：单位承担的部分）其他应收款——住房公积金（注：...

缴纳住房公积金时：借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)其他应付款——住房公积金(个人负担部分)贷：银行存款“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金...

住房公积金属于应付职工薪酬社会保险科目。住房公积金，是指国家机关和事业单位，国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位，民办非企业单位，社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房...

一共分为三步处理：1.企业按规定应缴纳的住房公积金，借记“管理费用”科目，贷记“其他应付款”科目；2.应由个人缴纳的住房公积金，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应付款”科目；3.实际上交时，借记“其他应付款”...

社会保险和住房公积金简称“五险一金”，需要依据相关规定将住房公积金做账分录清晰，对于个人承担的社会保险应计入“其他应付款—社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬—社会保险费”科目。

应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目是企业会计科目中负债类科目之一。本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"解除职工劳动关系补偿"、"住房公积金"、"职工福利"、"非货币性福利"...

缴纳住房公积金会计分录：1、计提公积金时借：管理费用、销售费用、制造费用等科目贷：应付职工薪酬—住房公积金2、实际缴纳住房公积金的时候账务处理借：应付职工薪酬—住房公积金其他应收款（个人负担部分）贷：银行存款...