公司想要再次跟进客户情况，通过系统后台就可以获取信息，避免资源损失。​二、如何批量化管理员工工作微信微信风控系统不是针对一个员工，而是所有员工，在查询或是管理上面都可以实现；1、客户来源统计；地区分布统计；客...

企业微信管理推荐使用点镜SCRM办公平台。微信方面：管理所有员工消息内容，可以及时掌控员工实时情况，帮助提升员工业绩和控制问题;管理所有红包、转账资金去向，了解每一个成单情况;新粉统计，每天员工有增加丢失新粉，朋友圈更新...

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有一些员工不喜欢自己的微信和公司挂钩，这样他会再申请一个的

对待客户态度傲慢索要红包辱骂客户等行为已经屡见不鲜,更多情况下公司是无法发现这一系列的不轨行为,员工删除聊天记录、删除好友、将上呈现的客户信息备份高价售卖竞品公司等无法监控的盲点让公司对员工的管理无可奈何。

1、在员工离职时，做好交接，在交接的第一时间，让新接手的员工联系他之前联系过的客户，让客户第一时间知道该员工不负责目前公司的事务了；2、如果你有让员工记录下跟进过程，带走联系方式就不什么了不起的事情了。所以做...

看你需要管理到哪种程度了，可以定时定点来考勤。比如说9点考勤，那么就让他们在群里分享到达客户现场的照片，说明位置和情况。到中午12点又是什么情况等等，每天至少要完成拜访几家客户等等，回到公司分享交流等，都是可以的...

1、企业微信crm系统加强客户资源的安全性管理对于一个公司来说，顾客资源是公司持续的命脉。如何在不影响销售的情况下更好地保护公司的客户资源，如何在销售员离开公司时更好地保护公司的客户资源，确保企业的客户资源不流失，...

定位，打卡，工作线路，客户管理拜访等等功能，可以很高效的管理外勤人员。公司根据需要，在外设置了很多的外勤人员，由于地点分布比较多，还要保证外勤人员的到岗率，这样就需要大量的人力物力去查岗，浪费时间和金钱。

可是，依靠权威性铨绑着业务员根本不现实，而且也会阻碍企业的业务发展。因此，通过制定业务目标，一切以业绩结果为导向，不过分的追求过程，如考勤、如何拜访客户、通过何种手段完成业绩目标等。三、提升自身管理能力有效管理好...