一、PDP理论PDP的全称是ProfessionalDyna-MetricPrograms(行为特质动态衡量系统),它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。PDP根据人的天生特质,将人群分为五种类型,包括:支配型、外向型、耐心型...
PDP的'全称是ProfessionalDyna-MetricPrograms(行为特质动态衡量系统),它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。PDP根据人的天生特质,将人群分为五种类型,包括:支配型、外向型、耐...
PDP是行为风格测试的一项工具,英文简称ProfessionalDynametricPrograms。行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格,并且区分了天生本我、工作中的我及他人眼中的我。PDP由美国南加州大学统计科学研究所、英国PDP-II行为科学研...
1、【工具】:PDP是一个进行人才管理的专业系统,能够帮助人们认识与管理自己,帮助组织做到"人尽其才"。2、【人际】:PDP有助于自我认知,和了解他人的性格物质,从而通过有效的扬长避短、换位思考,增强人际沟通与关系...
1.PDP测试主要应用于招聘选才、人才发展、人才培养、组织调整、领导力开发、有效沟通及团队诊断方面,PDP和很多其他测试一样,是动态的,测试结果是基于PDP的大量样本案例基础之上,因此具有较高的准确率。2.之与个人,有PDP...
PDP是行为风格测试的一项工具,英文ProfessionalDynamiticProgram,是指一个人天赋中最擅长的做事风格,用5种动物来代表,分别是:老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。以下30个问题的答案,对应5-1分,即:非常同意得...
PDP性格测试是一种由美国南加州大学开发的一套行为科学测评系统,它以动物特质为切入点,例如老虎,孔雀,考拉,猫头鹰,变色龙等来诠释基本的行为特质,同时还有能量指标,逻辑指标,决策指标,满意度指标,工作动态调整指标,...
综述:PDP的全称是ProfessionalDyna-MetricPrograms(行为特质动态衡量系统),它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。PDP根据人的天生特质,将人群分为五种类型,包括:支配型、外向型...
“角色的我”分析图:PDP不仅对测试者自然的性格特质进行分析,还对他们在工作中的状态进行了分析,这是PDP的一项重要功能,它可以显示测试者在行为特质上的调整情况以及对“满意度”、“能量损耗”等压力指标做了精准分析。...
PDP工具的有效性已经通过4种研究方法被证实有效,这4个方法是:结构、促成因素、预测能力及内容有效性。在测试中所采用的形容词的分辨可靠性已经超过0.94;经过研究机构的调查显示,当PDP所建议的程序被采用执行时,其误差率...