1)实现年度招聘计划申报流程。各部门、中心可根据招聘需求，制定具体的招聘计划，报人力资源部及岗位设置与编制委员会审批。2)可以与多个招聘渠道对接，招聘渠道有：公司官网发布、招聘网站发布（前程无忧、丁香园、后期可能...

好不好是根据个人感觉的评断的，每个人的感觉都不一样。据我所知，Moka的工作环境还是很奈斯的，不管是节假日福利还是薪酬待遇上都是不错的，除了日常的饮料零食外，节假日比如圣诞节等都会有party，好吃的管饱。公司除了上...

可以了解下金柚网的智能招聘管理系统。金柚网为企业提供AI赋能的HRSaaS+数字化服务一体化服务，涵盖智能招聘管理SaaS、员工全生命周期管理SaaS、招聘流程外包、业务外包、数字化商业保险、企业咨询及培训等业务。围绕“以SaaS+AI...

HR使用招聘系统，当然是为了更高效地完成招聘工作，同时将招聘流程规范化，利用系统保存相关的招聘数据，定期进行招聘复盘，不断优化招聘流程，以获得更准确高效地人才引进结果。招聘管理系统是一种整合所有招聘流程的数字化产品，...

事业单位公开招聘管理系统是：人事管理业管理系统程序。该充分体现了事业单位改革的和思路系统通过对业务流程的完整管理，全面梳理了事业单位人事管理业务。

招聘管理系统，一般包括招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理，以及报表分析。互联网时代下的管理系统囊括了企业招聘的各种管理功能模块，整合了多渠道招聘信息，大大提升了企业业务部门和HR职能部门...

要想有一款好用的招聘管理系统，得是切合自身管理的，方便二次开发的，有好的售后服务的厂家来完成招聘管理系统的开发。比如：1)实现年度招聘计划申报流程。各部门、中心可根据招聘需求，制定具体的招聘计划，报人力资源部...

苏灵创立CR是为了满足企业招聘需求，解决企业面临的日益复杂的招聘任务，帮助企业节省人力物力成本，解决招聘、培养、留人等问题。CR是一种智能招聘管理系统，其通过招聘流程管理、招聘筛选管理、招聘过程跟踪管理、招聘结果分析等...

好用的招聘管理系统主要就是现在比较主流的一些招聘系统，如智联招聘五一照吧！还有事，百度招聘。你可以去五八同城招聘都是可以的，这些照片网站都是比较。正规的网站而且招商。流量也是很多的。招聘的内容也是很多，想要寻找的...

需要通过系统进行管理。可以让人力资源部门和业务部门很好的把握岗位进展，内部招聘数据会清晰，历史简历也能很好的盘活，从而形成公司日积月累的人才库体系。越来越多的企业使用招聘管理系统。这里推荐的招聘模块是基于专业的招聘...