(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本...

人事专员工作：1、工作对人力资源部负责。2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。5、负责...

具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达...

人事专员任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规，并能实际操作运用。4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任...

一般企业在招聘人事专员这个岗位的时候，对学历的要求都是大专或大专以上的学历，除了要大专以上的学历，还需要1年以上的工作经验。

要去担任人事专员工作，人事专员工作要求是什么？人力资源管理，行政管理，中国，秘书，汉语和文学与相关职业大学学位。从事人力资源超过1年，具有人力资源专业知识。具有良好的书面，口头表达，具有亲和力和服务意识，沟通和理解...

最低本科学历。你可以到当地的平安保险去面试。通常在分公司是初试，还要到省公司去复试。全部通过了以后才能正式入职。

1、大专及以上学历,人力资源管理专业、行政管理等相关专业;2、1—3年房地产公司从事,人事、行政工作经验优先考虑;3、欢迎优秀毕业生投递。人事专员岗位职责51、全权负责公司人员招聘工作,招聘岗位偏向对内的资料员、内勤、文员等岗...

人事考核通常是由三种考核项目组合而成的，包括成绩考核(业绩考核)、态度考核和能力考核。人事专员：人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；具有良好...

因为人事专员的工作内容比较简单，不同于标准的人力资源一般小公司的人事专员只需要负责新员工的招聘、试用员工的考核记录档案的托管、资料的整理就可以了所以有的仅需要大专学历