5大管理基本职能是指：计划、组织、指挥、协调和控制。1、计划：计划既要求有着眼于长远的长期计划，也要有能够立即执行的短期计划。2、组织：组织是指为企业的经营配置必要的架构、职能、部门和人员。3、指挥：指挥是通过统...

管理的五大职能：计划、组织、指挥、协调和控制。1、计划计划就是探索未来，制定行动计划，必须具有统一性、持续性、灵活性、精确性的特征。2、组织组织就是建立企业的物质组织和社会组织，使其同企业的目标、资源和需要相...

管理学五大职能是指计划、组织、指导、协调和控制这五个核心方面。计划是指制定目标和确定实现这些目标的行动步骤，确保组织朝着既定方向发展。组织是指将资源合理配置，建立明确的职责和权责体系，以确保各个部门和员工能够协同...

五大管理职能是由管理学家法约尔提出，主要是指计划、组织、指挥、协调和控制五大职能。经管教育EMBA、MBA等均对五大管理职能有所介绍。法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、控制和预测等五大管理职能，并对每一个职能都进行...

管理的五大职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。1、计划职能在制定计划时，要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见，这样才能使所有资源不致被遗漏，从而有利于企业的发展。2、组织职能组织是对企业计划执行的分工；组织...

管理的五项职能即计划、组织、指挥、协调和控制。管理的五项职能最早是在一般行政管理理论中所提出的。计划是探索未来，制定行动计划，组织是建立企业的物质组织和社会组织，指挥是使每个人都履行其所负的职责，协调是统一和调和...

管理的5大基本职能是：计划、组织、指挥、控制和预测。一、计划管理意味着展望未来，预见是管理的一个基本要素，预见的目的就是制定行动计划。1、统一性：每个活动不仅要有总体的计划，还要有具体的计划，不仅要有前面的计划...

管理学的五项职能是：计划、组织、指挥、协调和控制。管理学职能1、计划法约尔强调“管理应当预见未来”。主要表现、明显标志和最有效地工具就是行动计划。在制定计划是，要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见，这样才能使...

管理的5大职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。计划：管理意味着要着眼于未来，预见未来可能的发展趋势，预见公司可能有的机遇，然后根据公司所拥有的人、财、物等一系列资源，制定出公司或者所管理部门下一步的行动计划。...

从性质上来讲，计划职能属于决策性职能，组织职能、人员配备职能、指导与领导职能属于执行性职能，而控制职能则属于保证性职能。而从地位上看，计划职能是管理职能中的首要职能，它作为一条主线，贯穿于管理的全过程。主管人员...