最低开考比例。公务员报录比只要超过最低开考比例，当然越少越好。不过。这种情况只存在于要求极高，专业比较冷门的个别岗位。以2022年河南省考为例，招考7000多人，但报名人数突破60万，除了个别岗位一比几千，大多岗位也都...

一般。公务员报录比20:1算是一般的竞争激烈程度。一般来说，公务员招录的竞争情况受到多个因素的影响，包括招录职位的数量、报考人数、报考人员的素质、招录机构的权威性等等。公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会...

一般来说，报录比越高越好，报录比达到200以上就可以让考生更有信心地上岸。但是，有时候由于考生的学习能力不同，报录比也会有所不同。因此，建议考生根据自己的学习情况，结合自己的实际情况，综合考虑，尽可能提高自己的...

公务员录比8:1算好考。公报录比一般在1:60左右,这个比例就刚刚好,压力不会太大,而且又有一定的竞争性。但是这种岗而不可求,一般来说,这种岗位条件也比较多。

5比1。公务员报考人数比例大于5比1，意味着这个岗位的竞争非常激烈，通常来说，一个公务员岗位的报录比在3比1以下比较合理。如果报录比达到了5比1分之更高的水平，那么意味着这个岗位的报名人数非常多，竞争压力非常大。

好考，国家公报录比20比1的难度不难,算很轻松的了。

你好，云南省考报录比1:18不是很好考，报录比是1:18的话说明报名的人数是比较的多的，而人数比较多的话，他竞争比较大，18个人中可能就录取一个人有一定的竞争力。请参考！

也就是录取人数占报名人数的比例，其报录比越高，通过的机会就越小。2021国考平均报录比为61:1，也就是平均61人中会录取1人，比往年略高，以国考广东某岗位为例报录比更是高达3334:1。

公务员报录比12:1算好考的。公务员本质也是就业的一种，近年来，由于经济增长放缓、就业形势严峻，国家已经要求各级部门拿出更多的编制来招考公务员，而且要更加倾向于应届毕业生，可见国家也默认公本质上也是缓和就业...

公是按照报考者的分数来作为主要的标准，而不同岗位的录取人数都是不一样的，考录比一定程度上也反映了报考岗位的难度。那么，公务员报录比10比1算难吗？下面就由上岸鸭公考1、报录比10比1即10人录取一个，...