四、分析材料间关系。比如段与段之间关系,文字，表格和图表之间的关系，比如：总分，并列，交叉关系等，这样更有利于去找到关键信息。资料分析以范围窄难度低是传统的高得分率模块，发挥好的话甚至可以全对，此模块重点要弄清...

事业单位的卷子已经简单的不行了，毕竟少了10道题，上岸分数基本在75+。再要求资料分析简单也说不过去吧？另外，难与不难，反正大家一起考同样的题，不用多虑。

【解析】分析题干，所求为现期倍数，为玉米产量的增长量是小麦产量增长量的多少倍，即增长量的倍数，列式为：“”，而相关增长量的公式用“”表示即可，即列式如下：总结：多公式结合题目应从...

整体上讲，公比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考...

这个是分情况的，根据你自己的情况，有的人觉得行测难，我也是这么觉得的因为付出了很多时间与精力，行测都没有太大的效果提高分数，每次做不完题是正常情况，申论只要复习一个月就可以60--70甚至分数更高，有得人觉得申论...

《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力(A类...

您好，事业单位考试是有一定难度的。事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论...

事业单位ab类难度没有明显的区分。ab类是指事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试所划分的综合管理A类、社会科学专技B类。不管哪个类型都要考两门科目分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。A类的《职业能力倾向测验》...

您好，中公教育为您服务。一般事业单位招考主要考《行政职业能力测验》（或《公共基础知识》、或《综合知识》）和《申论》（或专业知识）等，主要考两门。对于一些职位专业技术性要求比较强的，一般不考《申论》，而考《专业...

二、事业单位考试内容1.《职业能力倾向测验》考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。2.《综合应用能力》包括两种类型，其中一种与申论考试比较...