可以把程序员招聘流程分为：1.简历初筛/获取目标2.电话初面/目标coldcall3.技术初面-技术二面（-CTO或CEO面）4.HR面5.发offer技术面决定是否胜任，这是前提；HR面决定是否匹配，主要是一些软性素质（求职动机、价值观...

根据新浪报道，2018年中国软件行业就业形势良好，招聘需求量大，据统计，2018年中国IT行业共有超过510万企业，其中有超过400万家企业招程序员。

1.白嫖方案有个朋友跟我讲过一件事，说他们公司就是这样的，每次有面试者来面试程序员，领导就会让求职者解决一个代码问题，说是考验一下别人的代码功底，其实那些问题都是公司现在存在却不知道怎么解决的，就希望利用这种...

据部分高校反映,近期福州迈博网络科技有限公司通过58同城、福州597人才网、校园招聘会等渠道发布大量招聘手机程序员、微信运营专员、计算机实习生等岗位招聘信息,以优厚待遇,吸引毕业生前往面试。通过短暂考核,该公司要求每位毕业生签订《就业...

其实小青老师在这想跟大家说的是，现在越来越多的公司喜欢招聘培训机构出来的程序员了。而且现在相当多的公司，会选择在培训机构培训过的程序员，很多公司会去到相关培训机构做双选会，直接挑选适合本公司职位的学员，即能快速...

看地方，6-8k在某些城市，只是勉强过日子，或者说比勉强过日子好一点，真不算很高，猪肉价。现在搞IT的，这个价算0-2年之内的价格吧，看不同地区，很正常的，不是标题党

美国一年招50万程序员。全美公开招聘的计算机岗位约有50万个，但毕业后进入职场的计算机专业学生只有4.3万人，美国硅谷程序员调查：平均年薪80万，后端人才吃香。

腾讯公年招聘程序员，一般要求三年工作经验，熟悉C＋＋（或者C，Java），能独立承担编码工作。程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限...

比如说有的人在北京他们的工资就可能要高一点，但是有的人他们在一些二三线的小城市可能工资就相对来说低一点了。因此对于这些程序人员们来说，也是要分地域或者是分情况的。并且对于一些大城市的程序员们来说，他们的工作量...

具有一定的项目开发经验，工作起点就会高很多，不管是收入，还是发展，你都会站在一个比较有利的位置上。实际上，大学生也可以通过一定的训练，积累很多的项目开发经验，达到工作2-3年程序员的水平，这个我们另文专门再说。