先写你公司的企业简介，然后发布职位即可如：某某公司诚聘企业简介：000000000000000000000招聘职位如下：一、业务员：数名。职位职责描述一、职位要求1、具有高中以上学历2、声音甜美，具有一定的沟通、交际应变能力。(有...

1.要分析你的待遇，福利，工作内容，在同类工作中有没有竞争力。2.找对正确的招聘方式，如通过网站，人才市场，报纸，广告，还是内部人员推荐。3.要做好新人的保留工作，企业内部相关的培训要跟上，要让新人看到企业的未来...

1、首先先找到一个发布招聘的公司。2、其次在该平台上，写上业务员的招聘范围，以及学历，还有工资等情况，还有需要什么样的人才。3、最后在将该招聘信息发布即可。

可以比较一下:销售顾问、业务员、销售代表、销售工程师、商务经理等岗位名称,如果你是应聘者,愿意投递哪一个?是我我就选择高大上的。不过你也可以在销售招聘很急的情况下,多发布一些不同名称的招聘需求。(2)岗位描述撰写岗位描...

搬家公司招业务员BOSS发布招聘方法：1、20-35岁，大专及以上学历，性格外向，善于人际交往，会讲故事，有销售岗位、公关岗位经验优先。2、岗位职责：负责对企业内推业务的现场勘查及精准报价，促成成交。负责对搬家意向客户进行...

财税公司招兼职业务员的方法。1、需要招聘的职位投放到各个招聘网站中。2、招聘信息投放到中介公司。

线上招聘网站，还有一些人力资源公司，找兼职业务员。看你具体情况，你要是自己做企业这些途径都可以招人。你要是自己也是做销售的，想让人帮你跑一些体力活或者笨活，就去找马路边上兼职发传单的或者招兼职的人力谈一...

1、从以前你所了解的快递公司挖一些老业务员过来2、人才市场招聘业务员3、上网招聘业务员4、通过熟人或者你的客户帮你介绍业务员熟人能够一心和你一起做事业的。最好的挖墙脚方式是增加你的业务提成和待遇及福利。没有...

（优秀人员可适当放宽条件）薪资面议。女业务人员应做到以下几点：要极度热爱自己的产品，对产品不热爱的业务人员永远做不好业务；要懂得自己的产品，这一点相当重要，没有客户愿意和不懂产品的业务人员打交道，因为你根本...

过往工作经历以及对求职面试者过往工作经历的核实。选择适合做外贸业务工作的性格。再看ta的语言能力，表达能力。对市场的敏锐度。对产品的敏感度。是否主要依靠平台或者自身是否有开发市场的能力。等。