法律主观：离职证明只有在员工离职的时候才能够开具，一般情况下不需要申请材料，但有些用人单位可能会需要解除或者终止劳动合同书等材料。一、开离职证明需要什么离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位...

一、办离职证明需要的材料开离职证明需要解除或者终止劳动合同书，本人签字，单位盖章即可，不需要其他的申请材料。办离职手续需要拿到离职证明、人事档案(事业单位)、养老关系和住房公积金转移文件。一般来说辞职分...

离职证明包含的要素如下：1、证明格式；2、必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章；3、有竞业协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明...

离职证明是劳动关系结束的凭证，也是入职新公司所需要缴纳的材料。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、及其他需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开联，公司和员工各自留存一份。法律依据：《中华人民共和国...

问题四：离职后除了离职证明需要原单位开具外还有哪些手续或证明材料需要...解除劳动合同证明，失业就业人员的登记表，原劳动合同的原件一份。这样你就可以去社保局办理失业人员登记和失业金领取手续。问题五：公司必须为离职...

需要指出的是，公司一般都有很多公章，如公司的财物章、人力资源章、合同专用章等多种公章，这些公章虽然都有法律效力但是用途并不一样，向离职证明这种以公司名义发出的证明，离职人员最好申请加盖原单位的公章，即有公司...

离职时需要带走离职证明。员工在和原单位解除劳动关系之后，员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明，如果原单位拒绝开具是可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令整改，如果对员工造成损失者是需要承担赔偿的。离职员工将离职...

离职证明是需要由员工离职单位开具，上面应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。因为离职证明书没有确定的接受单位，所以离职证明上不必写收信人的姓名和地址，...

离职证明是需要由职工离职的单位开具的。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者...

一般情况下，离职证明需要要原件。一般情况，新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的，如果证明存在问题，这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。自己可以留复印件，并可以要求公司在复印件上加盖公章，...