1、职位不同A类属综合管理类主要包括：从事、法律法规、规划等的研究起草工作和、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类属技术应用类主要包括：从事机关内的专业技术工作...

公A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业的岗位，C类主要是乡镇机关。、国家机关的公包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职...

一、考试难度不同A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于B、C。B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于C。二、职位不同A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事、法律法规、规划...

二.从待遇方面区别:待遇是根据你做的工作、具体的就业单位，而不是根据职务。二者的差距不大。三.从考试方面区别:（1)报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科。B类职位多在专业领域和...

公A类，B类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业的岗位。A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和执行情况，以及机关内部综合性管理的...

A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于B、C。B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于C。C类为乡镇类，考生科目有：行测，申论，题目相对简单，但报考条件有。

1、公的A类、B类是针对报考不同职位而设置相对应的考试科目。2、A类主要是省直机关，B类主要是指有专业的岗位。3、A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；B类考试为《...

2.题量不同，题目有差异由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。公行测科目三类试卷的题量分别为A类135...

公务员abc类分别有：招考岗位不同，考试内容不同，职位分布不同。A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事、法律法规、规划等的研究起草工作和、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理...

、国家机关的公包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；...