问面试的hr。这个是查不到的，只能问锁定你简历的hr。候选人在平台的简历被锁定，主要是因为有企业看到候选人的简历是非常优秀的，所以锁定之后想和候选人进行沟通。

华为三面失败会被锁简历。但是可以换部门，如果华为德科机试没过会有个锁定简历的过程，但如果换部门的话，那个部门hr可以和锁定简历的部门hr商量。

这样可以优先录用你。因为只要锁定简历，这个部门就能优先录用你，华为内部锁定了你的简历，其他部门都不能招聘。现在很多招聘网站的简历都是被锁的。

华为普通简历被锁应该也是仅限于华为自己的人才数据库，和其他公司的人才数据库是不互通的，不会影响你接下来在别的公司找工作的。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续...

当你发现你的简历被锁定的时候也就是代表你目前的简历已经进入到了公司高层的那里他们正在查说一般三天左右就会给你释放并且出是否招聘的结果。

需要。1、给华为官方相关负责人发邮件申请解锁，写上申请解锁的原因，附上简历编号姓名。2、等待华为负责人的同意，解锁后就可以投递新部门了。

华为手机都属于高端的，高科技的，所以他招聘员工必须要锁定简历，如果文凭低了再去上班，根本就无法操作，无法工作，做出来的质量不会很好。

在拿到offer之前就跟hr说了不能苏州了。然后过了几个月后参加了杭州华为面试，结果走流程，说简历被苏州那边锁定了，不肯解锁。我该怎么办？是否直接跟苏州那边hr沟通？挺珍惜这次工作机会的。查看更多答案>>...

简历锁了是指被公司的一个部门锁定，另一个部门在锁定时期是不能对你的简历做任何操作的，锁简历是有一定时间的，过了这个时间段，简历会自动释放。

3．接着，选择锁定屏幕密码，如下图所示。4．单击关闭锁屏密码，如下图所示。5．然后，需要输入原始的锁屏密码，然后单击下一步。6．最后，返回到锁定屏幕密码选项，会看到有一个设置锁定屏幕密码的选项，表示锁屏密码已成功...