在一个公平的雇佣关系中，市场就像一只无形的手，它会在不同区域，标好不同人才的价格。就业本就是双向的选择，打工人嫌工资低可以不干，老板嫌打工人能力不行，也可以不招。

现在打工人们没有双休自由，没有失联自由，没有踩点自由……当职场压力不断膨胀时，就连准点下班都成了奢侈品。最近刷到一位姑娘吐槽，她每天按照规章6点下班，没想到遭到领导责问。“你看公司其他人，除了你还有谁一到点...

现在的年轻人越来越不喜欢打工了，主要有以下几个原因。1.时间不自由工厂一般实行的是两班倒或者三班倒的工作制，白班上班时间8:00-20:00。晚班20:00-8:00。熬夜一般人受不了，尤其是凌晨四点至七点的时候人都是打着...

第二、受不了工厂的管制。进入工厂打工，你就得遵守工厂的秩序和管理规则，虽然目前很多工厂的管理越来越规范，越来越人性化，但是对于一些小工厂来说，仍然是老板一言堂，他们没有科学的管理，更多的都是按老板的心情来，老板...

第二、原因可能是外出打工，一年到头都挣不到什么大钱。还不如在家自由自在，赚些小钱，悠闲过活。在一二线城市里面，在工厂打工的一般来说四五千就算不错了，还都是加班加出来的，除去社保公积金一大堆费用，到手也就四千...

为什么在现今，越来越多人宁愿送外卖，也不愿打工？我想至少有二个原因：1.每个灵魂的深处都渴望自由；2.时代造就“零工经济”模式兴起。一些组织特别是工厂，是一个劳动密集型的工作环境，有严格的管理制度和结构化的工作...

打工不挣钱，一点微薄的工资，除去家庭或个人开支，几乎剩不了什么钱，到头来还是没有钱。积极的想法应该是，如何在打工的生涯中去提高自己，然后自己创业也好，升职也好，这样就可以赚得更多的钱，用来改变自己的生活。

然而，实现理想谈何容易，毕竟一个打工者，学历低，知识水平低，没有技术，没有背景，怎么走向成功。其实现在打工者不少，也很多，年龄段16-45岁之间的居多，年龄太小，工厂不要，年龄大，工厂也不要，年龄小，不出活，...

意思很明确，就是干得不开心，嫌工作太烦、太累，因为现在的年轻人干工作首先要开心，并且要轻松，更不愿受气，因些稍有不顺，他们就会选择离职。以上希望能帮到你，望采纳

出门肯定没有在家好嘛，打工的人怎么可能比在家好吗，打工肯定是为了家里的收入好一点出去，肯定是各种苦都要受的。