国有企业和外企各有各的好。国企的福利比外企要好,且要是党员的话福利更好。国企刚开始的工资没有外企的高,但是它是逐步有提升的,按个人能力而言。且有退休金,不容易倒闭,也不容易辞退员工。相对于外企,他是私人厂子,公司的风险要大...

1、上升空间有限。在国企没有大树依靠想往上走是极难的。国企里特别注意那些比较清闲的中年妇女，你别看他平时啥也不干，搞不好就是哪个领导的亲戚。2、行政摊派多。政治任务多，领导说做就要做，也不知道为什么要做，做...

国企指国有企业或国有控股企业。外企指外资企业，此外还有中外合资和中外合作企业称三资企业。民企和私企差不多。

目前的市场社会形势来看，还是国企更好一点，因为的工作比较稳定，而且收入也不会太低，不会让员工有漂泊不定的这种感觉。而对于外企和私企来说，随时都有可能面临经济危机的可能性，所以稳定性就差很多，相对来说也没有那么...

就薪酬来说,在国企做同等工作量,比不上外企和大中型民企的薪酬。但反过来,就稳定性来说,国企要比外企与民企高得多。特别是到你四十岁以后,如果你在那些国家支柱性或垄断性国企工作,你会发现,你要比同龄人过的轻松惬意的多。有可能...

国企。用户也视个人情况而选择。国企是每年竞争的一个热门职业，因为和公务员一样有着稳定的收入，良好的福利保障，同时有国家做后盾，安全系数高，在国企里可以学到不少东西，能够形成良好的就业观。其中公务员收入和生活比较...

国企、外企和私企就是字面意思，我个人认为主要区别就在于工作待遇。在改革开放前，所有人都羡慕国企员工。那时，能在国营工厂上班，就是有保障还分房的代名词。当然，还是有很多普通人，一辈子都进不了国营体系。改革开放后，...

在国企，私企，外资企业打工有何区别国企与外企、私企的差别比较大，应该更特殊一点。国企HR的特点：1.上级规定、要求特别多，受限特别多，做事时非经济性考虑较多。各种规定都要遵守，各种上级要求都要响应落实。2....

最简单的就是查看公司的营业执照，营业执照有一栏为“公司类型或经营性质”，会注明是国企、外企或民企。如果看不了营业执照，看这个公司的实际控制人也是可以的。外企是指有外商资本，民企是指有个人私营资本，国企是指国有...

一般人们都选择国企，毕竟是铁饭碗。在大多数人的印象里，在国企意味着有了一份铁饭碗的工作，但是可能国企的又略微僵化；外企是工作压力和失业危机并存，职业天花板也很明显，但是薪酬较高、管理经验丰富；民企则是以机制...