公司请猎头公司来找人有以下几个原因：节省时间和人力成本：公司招聘需要投入大量时间和人力成本，而猎头公司可以利用其专业的人才搜索和筛选能力，节省公司的招聘成本和时间。招聘高端人才：猎头公司通常拥有广泛的人才网络，可以更...

1、猎头招聘可以有效降低招聘成本如果部分高端、技术要求较高职位均有公司HR进行招聘，不仅仅会影响公司HR在人力资源其他模块的工作效率，而且HR的招聘准确度、效率均不高，这样导致在某些职位人才招聘上付出较大成本。而猎头...

1、及时性强，猎头公司作为一家专业的招聘机构，一般具有反应快的特点。以菁科人力猎头公司为例，在与用人单位签订合同的当天，成立项目组开始招聘，并在7个工作日内向用人单位推荐第一批经过面试筛选的候选人。猎头招聘的及时...

公司将您的简历发送给猎头公司可能有以下几个原因：1.招聘需求：公司可能正面临人才招聘的需求，需要寻找合适的候选人来填补职位空缺。将您的简历发送给猎头公司是为了扩大招聘渠道，让猎头公司帮助寻找合适的人选。2.猎头...

1、人才质量有所保障对于用人单位来说，人才市场（招聘会、应征报刊广告）上的人才多为流动人才，极少高级、特殊人才。猎头公司对一个人才的选拔要通过素质考核、业绩核定、专家鉴定、电脑测评等多种手段来进行。更何况它又...

企业要招聘一般岗位人员，需要间历面试，如果通过了，等着通知上斑

首先在目前的情况下，由于企业与员工缺乏良好的沟通与联系，所以需要依靠职场人才进行招聘，但是这样对于很多职场人士来说并不是一件容易的事情。而且职场人才资源的严重匮乏对于企业来说也是一件不小的负担，而且企业很多时候并...

猎头比一般招聘更准确，由于猎头公司主要从客户竞争对手公司内同职位挖人，岗位匹配度更高，因试用期走人的现象比较少猎头公司招聘的人选比一般招聘更优秀，主要是因为优秀人才往往被高薪笼络，市场流动较少，正规猎头公司有广泛...

专业猎头公司代表着现代职业招聘的最高水平。相比传统的人力资源招聘方式，猎头网站具有以下优势：专注于高端人才招聘：猎头公司主要针对高级管理、专业技术、顶尖人才等高端人才群体，因此拥有更专业、更高效的人才招聘服务。灵活性...

对于年薪10万的高级人才，猎头的服务费才3万元左右。而企业如果用一个人力资源部职员，平均一年也需要3万元左右。但他们能否在较短的时间内找到企业所需要的高级人才呢？而人力资源部一年的办公费用和招聘费用要在几万或几十...