区别在于企业产权所有人不一样，国企就是说企业属于的，国企的老总更象是国家公务员。6、私企就是说企业属于私人的。说国企不好是从两个方面说的。因为国企花的是国家的钱，国家的钱也就是我们老百姓的税收，很多国企...

3、私企的福利待遇较弱，国企既有显性福利也有隐性福利工资待遇不仅包括薪资收入，还包括各种福利。私企的福利待遇一般比较弱，比如，很多私企只能保证给员工办五险，而不能保证办理公积金。再比如，很多私企无法解决员工的住房、...

如果谈待遇，国企待遇大部分比私企好，工资私企可能会高点，但国企有各种福利，比如半年奖，年终奖，5险一金全额交，好的国企还有6险二金或7险一金，还有带薪年休，房贴车贴，餐补，烤火费降温费，算上这些国企收入不会低...

首先，福利待遇不一样，一般情况下是国企比私企好一些其次，是上下班时间和假期不一样，国企都是跟着国家节假日走，周末双休，私企就不一定了，大多都是单休，还没什么节假日最后，就是管理制度的差异了，国企一般都由完善...

国企和私企退休后的区别：一：工资待遇的不同。一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的。这样老板可少缴社会统筹费用。所以国企平时缴纳的社保金多些...

但算上生活成本、各类补贴奖金，国企员工得到的待遇其实并不比私企差：最高额五险一金、各类生活补贴、雷打不动的年终奖、饭补取暖费、提供内部食堂宿舍...综合算下来，明码标价5k/月的工资，实际每月到手可以达到10k。2...

没有在私企工作的那么疲惫。最后一点就是，国企与私企之间的福利待遇不一样，一般国企对待员工的福利待遇更好，而且不会私企那样容易出现裁员的情况，所以在国企工作的话是更为有保障的。针对于那些在国企与私企之间犹豫不决的...

比如，国营企业一个普通员工“一切正常”工作日是6小时，每月20个工作日，劳动力的月薪水是1200元，那麼每一个“一切正常”劳动小时的价格是10元；当他换工作到私人企业之后，“一切正常”工作日增加到10小时，[2]劳动...

2.国企的工资待遇更好。就比如我们这边的城市，如果是一个普通的本科毕业生，一般的工资是四五千，但是如果去国企上班的话，最少一个月也会上万，这就是为什么很多年轻人都想去国企上班了，因为去国企上班虽然不可能发财，...

如题，我想知道:国企和私企退休后,待遇一样吗?有多大区别?