3、国企公务员除了工资之外，福利待遇比较好。除固定工资外，还有油补、车补、餐补、话费补助等，逢年过节的时候，还会发点米、面、油、购物卡之类的。而在私企里，很多人讲究年薪。扣除社保个人承担部分、税款、各类处罚金额...

但算上生活成本、各类补贴奖金，国企员工得到的待遇其实并不比私企差：最高额五险一金、各类生活补贴、雷打不动的年终奖、饭补取暖费、提供内部食堂宿舍...综合算下来，明码标价5k/月的工资，实际每月到手可以达到10k。2...

从薪酬方面来说，私企比国企更加高。首先同行业下，我个人认为私企的工资待遇高于国企的，甚至会差百元到千元不等，工资差异还是比较明显的。奖金福利和节假日方面，国企比私企更加好。每到逢年过节国企都会有购物卡、节日红包...

1、国企薪资待遇好是众所周知的事情，加上各种补贴、福利，这些看得见得看不见的加起来一般比私企的高2、再者国企比较稳定。一般情况下，只要员工不是做错大事，不要犯原则性的错误，都不会轻易开除辞退员工。3...

2.国企的工资待遇更好。就比如我们这边的城市，如果是一个普通的本科毕业生，一般的工资是四五千，但是如果去国企上班的话，最少一个月也会上万，这就是为什么很多年轻人都想去国企上班了，因为去国企上班虽然不可能发财，...

3、国企正规编制5000可顶私企5万。4、国企工资低！但可以养活家人！私企工资高但养活自己够呛.国企上班有公车接送.吃饭不要钱.各种福利待遇拿的你手软.私企是变着法压榨你.只到你没什么利用价值就一脚把你踢开.美其名曰：...

选择国企会比较好。虽然这两份工资相差了几千块钱，但是从性价比而言，选择前者性价比会高一点些，在这样的工资工作也会更稳定。虽然私企的工资比较高，但是要得到这几千块钱，他要承受更大的压力。我们不要只看工资，我们...

第一、福利待遇较好国企员工透露，其实在国企里工作能够享受非常好的福利待遇，五险二金满额交，而且另外工作单位还给员工补充了医疗保险。很多私企都没有这么好的待遇，而且除此之外，大家在平时以及周末的时候，根本就没有加班...

3.:至于国企的待遇普遍来说,相对私企要低些,工资级别没私企那么自由,但要选择优越的行业,会有很好的结果,比如:民航,银行,电力,供暖,自来水,天然气,通信,烟草,石油,海油(以垄断行业,和资源供应行业,为代表)私企:干得好,社交能...

那么，私企和国企的工作待遇究竟有什么不同？从三个方面来看：1、私企的绩效工资空间更大，国企的固定工资更多私企一般比较看重个人绩效，所以会将绩效工资的比例放得较大，正所谓“干得多拿得多”“干得好拿得多”，这样的...