printf("6.调查工资情况\n");printf("7.追加职工记录\n");printf("8.结束使用\n");printf("0.退出系统\n");printf("\n");printf("***欢迎使用职工工资管理系统***\n");pr...

公司可将对员工的培训在网上进行，首先它具有时时化，员工可自主地安排自己的工作及选择学习的内容，从而避免了培训的重复性，其次它具有人性化，企业员工一般分为新员工和老员工，将要培训的内容分为企业文化类、产品服务类、...

企业采购的薪酬管理软件应当包括以下的产品功能，这些功能可以显著改善企业的作业流程和系统效率：　薪酬核算处理：任何薪酬管理软件的最终目的都是可以处理多种复杂薪酬任务，包括工时计算以及加班工时计算等场景；发薪功能：大部分...

本次设计要求运用面向对象设计知识，利用JAVA语言设计实现一个“小型公司工资管理系统”。1.1.2存储功能能够存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。其中，雇员级别分为经理、技术人员、销售人员...

工资管理比较麻烦一些，要有一些计算公式在里面。

实现本单位财务部门对工资发放的集中管理。可供财务人员对本单位的人员工资进行增加、删除、修改、查询、导入、导出文件、输出报表，并对系统的可登录人员进行管理；同时通过菜单关闭功能使本单位其他相关部门的人员对工资的数据...

1、收集、记录和存储有关人员和工资的数据。2、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理。3、处理银行代发工资业务。4、产生各种所需的工资报表并进行归纳分析。5、建立数据传递通道，实现工资管理系统与其他业务系统的...

一般考勤系统常见的功能有班次设定、排班、考勤计算、考勤报表管理等，但若要深究，其所包含的功能可涉及员工在企业发生的所有涉及考勤项目的管理。如请假加班、迟到再退、夜班津贴、缺卡补卡等等考勤项目。薪人薪事的工资考勤...

急求管理信息系统设计报告,要有图,在线等,最好是图书馆的管理信息系统,内容最好包括:总体工作计划、系统需求分析、可行性分析、系统总体设计及模块设计、建立数据字典、进行数据库设计。发我邮箱或是留下联系方式我密你。邮箱kaiselin...

员工工资管理系统有很多，例如i人事工资管理系统、超易工资管理系统、中易通用人事工资管理系统、强新人事工资管理系统、620职工工资信息管理系统等这些都是挺不错的。1、i人事工资管理系统：提高工资结算效率70%。集上万种HR...