试用期未满一个月离职要自己交社保钱？试用期未满一个月辞职工资怎么结算？试用期一个月，已过还没有签订合同？本文主要解释了以上问题。根据劳动法和相关规定，用人单位在试用期内解除劳动关系时应支付工资，试用期不到一个月也应结清工资。如果单位不支付工资，可投诉到劳动执法监察大队或申请劳动仲裁。此外，试用期是包含在劳动合同期限内的，未签订合同应支付双倍工资。法律分析；一、试用期未满一个月离职要自己交社保钱。1、依据劳动部印发的关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同（在试用期内解除劳动关系），用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。