法律分析：1、申请人，列明申请人的主体信息。2、申请事项：即申请与某某就劳动争议达成调解。3、事实及理由：主要阐述案件发生经过及申请人希望达成调解的意向。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》。第一条 根据民事诉讼法第九十五条的规定，人民法院可以邀请与当事人有特定关系或者与案件有一定联系的企业事业单位、社会团体或者其他组织，和具有专门知识、特定社会经验、与当事人有特定关系并有利于促成调解的个人协助调解工作。经各方当事人同意，人民法院可以委托前款规定的单位或者个人对案件进行调解，达成调解协议后，人民法院应当依法予以确认。