1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。2、调解程序；不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。3、投诉；劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。一、加班费、年终奖能拿吗。除了工资，如果在原企业中还有加班费、年休假和年终奖未结算，还能拿得到吗。1、加班费；我国劳动法规定，加班费属于员工的劳动报酬之一，是员工的合法收入。企业应当在每个工资结算周期结束后支付员工工资，不管该员工是否仍是本公司员工。如果员工离职时工资结算周期未结束的，则员工完全有权等待该工资结算周期结束后要求公司支付加班费。年终奖则应当按照双方劳动合同的约定执行。2、年休假；