九级伤残医疗补助金的数额如下：一、工伤九级伤残社保和公司各赔偿金额。二、成都市工伤赔偿标准分为一级到十级。三、一级工伤可保留与单位的劳动关系，退出工作岗位。四、工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为二十四个月员工本人工资。五、工伤保险基金每月支付伤残津贴，标准为员工本人工资的90%。伤残补助金的计算方式。1、伤残等级的确定：根据受伤者的具体情况，通过医疗鉴定来确定伤残等级。2、补助金标准的依据：各地区根据当地的经济发展水平和相关政策，设定不同的伤残补助金标准。3、计算公式：通常补助金的计算会参考当地的最低工资标准或者社会平均工资，乘以相应的比例或系数。4、支付方式：补助金可能一次性支付或者按月发放，具体方式依据相关政策规定。