工人在工作中感染传染性疾病如何认定工伤?【点击查看详情】
医护人员因工感染传染性疾病可认定为工伤,其他情形不可认定。新型冠状病毒感染的肺炎被纳入法定传染病乙类管理,采取甲类传染病的预防控制措施。各级政府、卫生机构可采取隔离治疗、医学观察等措施,共同预防控制疫情传播。法律分析;一、因工感染传染性疾病能认定工伤吗。1、医护及相关工作人员因工感染上传染性疾病能认定为工伤,一般劳动者在维护国家利益、公共利益活动中因工感染上传染性疾病能认定为工伤。其他情形不能认定为工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十五条,第一款职工有下列情形之一的,视同工伤。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。