法律分析：疫情期间公司让员工在家办公员工受伤的可以认定为工伤，员工需要在发生伤害后要及时保留证据等重要材料；用于证明自己受伤害时，符合《工伤保险条例》所描述的认定为工伤所必须的工作时间、工作地点、履行工作职责。