了解病假与事假差异【点击查看详情】
事假和病假的区别:概念不同,事假是因私事请假,病假是因患病或非因工负伤请假;待遇不同,事假期间不支付工资,病假期间应支付病假工资;保障不同,事假不受法律保障,病假需有医院证明,受劳动法保障。法律分析;事假和病假的区别具体内容如下:1、概念不同;事假一般指因私事或者个人原因请假。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。2、待遇不同;事假期间,用人单位可以不支付工资的,而病假期间,用人单位应支付病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。
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