职工工伤九级一次性赔偿多少【点击查看详情】
工伤九级一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资,除此之外还有治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用等,要综合各种费用来看135000万是否合理。一、没有参保工伤保险如何赔偿。用人单位没有参保,发生工伤事故由用人单位支付以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。二、十级工伤赔偿有哪些项目。1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资。2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)。