劳动者辞职的，如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了车补的，用人单位是应当支付其车补的；如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中没有约定车补的，用人单位是可以不支付其车补的。一、个人提出离职分三种情况。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。