加班费的问题：一般支持2年的加班费请求。只要你手上持有劳动合同文本、工作证，即使没有或者只有部分考勤卡，也能胜诉。因为用人单位对其掌管的考勤记录等承担举证义务。参照劳动争议调解仲裁法第六条： 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。