每天工作13个小时的安排，是违法的。工作时间也不能超出法律限定的准则。即每天不超出八小时，每周不超出四十四小时。劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益。遵守国家工时制度是用人单位的法定义务。超时加班极易引发劳动争议，影响劳动关系和谐与社会稳定。根据法律规章，即使用人单位由于生产经营需要，也需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。，法律依据，《中华人民共和国劳动法》第三十六条&amp。#160。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。