三年不续签合同员工可以主张经济索赔n+1。1、第一次劳动合同到期，公司不再续签的，应当支付经济补偿金，即N。2、第二次以上劳动合同到期，公司决定不再续签的，属于违法终止，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金；即2N。合同到期违约的处理方法。1、要求对方继续履行合同。2、只要存在继续履行合同的可能性，非违约方就有权要求违约方继续履行原合同的义务。3、要求对方付违约金，不管是否发生损害，只要有明确约定，违约方就应当支付违约金。4、给付定金的一方违约，无权要求返还定金。5、收受定金的一方违约应双倍返还定金。6、要求违约方赔偿自己的损失。