法律分析：要交个税。节假日发放的各种过节费和每月的工资都要并入当月的总工资统一计算个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因...

如果是低基础的想要从事会计行业都可以的,即使是外行人。只要选择一家比较靠谱的培训机构进行系统的培训,就非常的简单。想要自学 的话,其实学到的东西杂乱无章,到最后浪费时间又学不到什么精华。之前也是218基础参加的会计培训,当时综合考虑选择...

综上所述，过节发放的福利费也属于工资薪金所得的范畴，同意需要缴纳个人所得税。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第十二条 纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清...

法律分析：要交个税。节假日发放的各种过节费和每月的工资都要并入当月的总工资统一计算个人所得税 法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；...

大部分福利费是需要纳入个人所得税的计税范围的，但也有一些特定情况可以免税或减税。一、福利费的概念与性质 福利费是指企业或单位为了改善员工生活、提高员工福利待遇而发放的各种补贴、津贴和奖金等。这些福利费通常包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问金等。二、福利费的税务处理 计税...

因此，现金形式发放的过节费不属于福利费，应属工资薪金。过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。二、过节费可以抵冲加班工资吗?在实践中，有些单位福利比较好的，逢年过节的，会发给员工一部分过节费。对此，有的单位在节假日安排员工加班的，就以已发放过节...

福利费要交个税。1、外企用现金支付福利费要交税；无论福利金的支付方式如何，发放的福利不在免税范围内，要缴纳的个人所得税按纳税年度合并计算 2、供暖费补贴不需要单独交个税，但要算入工资总额来计算是否需要缴纳个人所得税；如果取暖费加上工资超过个人所得税的起征点，就需要缴纳个人所得税 3、...

津贴等，同样不需要缴纳个人所得税。3. 法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定了免征个人所得税的十种情况，其中包括福利费、抚恤金、救济金等。以上内容对原有文本进行了语言润色和信息梳理，确保了条理清晰，同时遵循了时态一致性原则，没有改变原文的语义，并且纠正了可能的错误。

单位发给员工的过节费需要缴纳个人所得税，因为过节费不属于可以免征个税的福利项目。(一)可以免征个人所得税的福利费项目：《中华人民共和国个人所得税法》规定，凡符合该法第四条第四项规定的福利费，免征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道：税法第四条第四项所...

一、正面回答要区分情况,有些是不计入工资薪金的,有些是要合并收入缴纳个人所得税的。1、由公司统一支出的,有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的；2、直接以现金形式发放的,除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助...

【法律分析】：按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税。【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护...