用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以...

老板拖欠员工工资不给的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。协商不成的，可以申请劳动仲裁，也可以进行诉讼。

法律分析：老板拖欠工资不给可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分...

拖欠工资不给的解决方法：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...

老板欠当事人工资，不给钱也不打欠条，拖欠工资的解决办法有：（1）人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。（2）也可以直接向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律分析用人单位拖欠你工资的，当事人可以保留好相关的证据到当地的劳动监察...

老板拖欠工资，可以通过以下途径解决：1.与老板协商：首先可以与老板协商，说明拖欠工资的原因，并要求支付工资。如果能够协商解决，可以要求老板尽快支付。2.向劳动监察部门投诉：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，说明老板拖欠工资的情况，并提供相关证据。劳动监察部门会对此进行调查，并责令老板...

面对私人老板拖欠工资的情况，你可以考虑以下步骤来解决问题：1. 沟通并记录：首先，与老板进行沟通，表达你对未支付工资的关切和需求。确保清楚地说明你的工资金额以及拖欠的期限。在沟通中，记下日期、时间和内容，作为后续纠纷处理的凭证。2. 调查相关法律：了解劳动法律和法规对于工资支付的规定。每个...

申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...

老板一直以各种理由拖欠工资一般可以采取如下措施处理：1、当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、当事人可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。老板拖欠工资会影响征信吗老板拖欠工资一般会影响征信。拖欠工资是会影响该公司在银行的...