工伤认定要调查。社会保险行政部门根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。调查核实可以根据需要对申请人提供的证据进行。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。调查核实工作包括进入有关单位和事故现场调查、查...

收集材料，提出“疑点”。在受理工伤申请材料后，要对当事人递交的材料进行梳理，并列出调查的“疑点”。收集材料包括单位（个人）工伤申请报告书、受伤职工的身份证件、参保情况、医疗诊断结论、劳动关系证明及现场目击证人证言等。工伤认定中，存在的疑点主要在申报时间、伤者身份、受伤时间、伤害部位、首诊...

《 工伤保险条例 》第十八条规定了申请 工伤认定 需要提供的证据材料，首先应当提供证据证明与用人单位之间存在 劳动关系 ，其次提供证据证明劳动者在事故中受到了伤害，再次应当提供证据证明 工伤事故 是在劳动者的工作时间、工作场所、因工作原因发生的，最后应当提供劳动者的医疗诊断证明或者 职业病 诊断证...

工伤保险可以异地购买，发生工伤后想要认定工伤的需要向劳动保障部门递交申请书，并提供相关证据。取证方面是受理部门对事故伤害进行调查核实，职工和单位需要予以协助，按照事实提供相关信息即可。法律分析用人单位按照规定为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者因工作原因受到伤害的，在认定工伤后可以享受工伤待遇，由工...

首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。注意收集以下证据了，以备不时之需：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(三)劳动者...

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

法律依据：《工伤保险条例》 第十九条 规定 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，...

3、调查取证和认定工伤：劳动行政部门接到工伤报告和申请后，应抓紧调查取还，一般应在7日内，特殊情况下延至30日，作出是否认定工伤的结论，认定工伤以书面形式通知。调查取证材料要包括：职工申请并对有关问题进行核实;医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料;企业的工伤报告和现场调查情况。4...

手指外伤工伤申请程序首先是用人单位在员工发生工伤之后向工伤保险管理机构递交工伤材料;然后工伤部门对符合条件的进行受理，不符合条件的会告知为啥不受理;在然后是工伤部门进行取证工伤认定;最后是确定工伤的赔偿金。 一、手指外伤工伤申请程序是怎样的 1、申报 单位申请 职工发生伤亡事故后，用人单位应当...

2.提供法律援助：如果同事担心自己的证言可能会带来法律纠纷或诉讼，可以向他们提供法律援助，帮助他们了解自己的权利和义务，以及如何保护自己。3.寻求其他证据：如果同事不愿意作证，可以考虑寻求其他证据来证明工伤的存在和责任方。这可能包括医疗记录、工作记录、目击证人证言等。综上所述，如果同事不敢做...