法律分析：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。具体缴纳时间是每个月初或季度初15号以前。工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的...

法律分析：依据我国工会法的规定，工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。法律依据：《...

法律分析：未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。法律依据：《中华人民共和国工会法》第二条工会组织原则，根据全国劳动大会通过之中华全国总工会章程之规定，应为民主...

法律分析：依据《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。.未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60...

法律主观：目前工会经费由地税部门代征。各企业、事业单位应按工资总额的2%比例提取工会经费,并将其中的40%部分上缴上级工会。地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分,即指按征缴基数的2%提取工会经费总额的40%部分...

3.国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。法律依据：《工会法》第四十二条　工会经费的来源:（一）工会会员缴纳的会费；（二）...

《工会财务收支管理暂行办法》是我国目前对工会经费管理的重要法规之一，其中明确规定了企业应该按照职工工资总额的2%~12%缴纳工会经费。这个比例范围内的具体数值由企业与工会协商确定，并报送上级工会审批。如果企业工会未能及时...

根据《中华人民共和国工会法》规定，单位应当按照职工工资总额的2%向工会会费基金中缴纳工会会费。单位按比例缴纳工会费的条件是：1、单位应当建立工会组织，并依法注册成为法人组织；2、单位应当按照职工工资总额的2%向工会会费...

企业工会经费拨缴比例在法律上规定最低比例为职工工资总额的2%，但如果企业经济困难，可以酌情降低至1%。企业可根据实际情况自行决定具体比例。中国《工会法》规定，用人单位应按照职工工资总额的2%向工会经费支助基金缴纳并应当...

工会经费缴纳比例一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司账户，由公司用于职工福利。工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。工会经费一般在月末进行计提，其分录为，借：管理费用—...