法律分析：股东一般是没有法定竞业限制义务的，但若是股东是公司的董事、高级管理人员，则负有法定的竞业禁止义务。首先明确竞业禁止和竞业限制是不同的，竞业禁止是法定义务，取决于相关法律的明确规定；竞业限制是约定的义务，...

由于股东和董事并不一定与公司存在劳动关系，因此，股东董事的竞业限制协议并不一定适用劳动合同法关于竞业限制的一些规定，比如，两年期限的限制、经济补偿的限制、高级管理人员限制等。法律并不禁止公司章程限制股东和董...

在公司章程或者股权转让协议中约定竞业限制的，股东需要履行竞业限制义务;股东在公司就业，属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款。

如题，我想知道:法定代表人是股东有竞业限制吗?

受竞业限制约束。【法律依据】《公司法》第一百四十九条的规定:董事、高级管理人员不得有下列行为:未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；...

公司股东要求退出公司经营，这对公司的经营有着重大影响，假如这位股东在退出公司以后，又成立一家新公司，与本公司争夺客户、市场、人才，这该如何是好?为了防止这一现象的出现，就出现了竞业禁止和竞业限制的要求，股东...

竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。法律客观：《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项...

2、如果股东是公司的技术人员、财务人员等对公司商业秘密负有保密义务的人员，则需由公司与股东签订竞业限制协议约定离职后竞业限制的具体期限、范围、地域及补偿条款等内容。3、如果股东既非公司的董事、高级管理人员，亦未与...

如题，我想知道:是公司股东就一定有就业限制的规定吗?

法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为:(一)挪用公司资金(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东...