2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)...
法律分析:投诉老板拖欠工资需要的证据资料有:1.劳动合同或者证明事实劳动关系的证据;2.身份证;3.投诉申请书(详细介绍相关的投诉事由和主张);4.相关的拖欠工资的事实或证据;用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径...
法律主观:1、您在该单位工作的证据;(如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的工资数额以及工资发放时间;(如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取...
律师解析拖欠工资需要搜集的证据:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考...
证明用人单位拖欠工资,需要提供哪些证据?证据收集参考:1、劳动合同、考勤记录、工牌、工服等证明您确实在该单位工作;2、工资条、工资卡、银行转账记录、其他电子转账记录(微信、支付宝等)证明您的工资数额以及工...
第二步,有了这劳动者与公司存在劳动关系的证据,就可以向法院投诉举报告发公司拖欠工资,这时候,公司方面必须拿出发给劳动者工资的事实证据,否则,如果公司方面不能提供已经发给劳动者工资的事实证据,就证明公司没发给工资给...
会有签字领取记录或者是相应的收据,您可以让单位举证您确实领取了工资;4、证人证言;(如:同事或者是其他相关知情人员的证言)5、其他一切可以证明单位没有发您工资的证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八...
法律主观:一、收集以下能证明劳动关系方面的证据申请劳动仲裁:拖欠工资申请仲裁需要什么证据呢?1)双方签订的劳动合同;2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3)...
劳动者可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明与公司存在劳动关系的证据,要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满...
(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等。其中,(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。2、能证明拖欠工资的证据。(1)如果工资是发到银行卡里,需要到银行打出所有的发放工资明细,如果工资是直接...