要如何与公司解除劳动合同关系证明【点击查看详情】
公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料。2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明。3、公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等。4、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等。5、劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性。6、劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。7、其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。扩展资料根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条。
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与单位终止劳动关系证明在哪里开

2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。

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