怎样赔偿10级工伤赔偿标准【点击查看详情】
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一、10级工伤的赔偿标准是什么。
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工伤达到10级怎么赔偿啊?

工伤十级赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助...

十级伤残怎么赔付

工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目:1、劳动能力鉴定费;2、十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资;3、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费,

工伤认定十级怎么赔偿

认定为工伤十级怎么赔偿,十级伤残的赔偿标准如下:1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位...

10级工伤怎么赔偿

根据我国法律规定,工伤10级的,给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...

工伤十级怎么赔偿

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤...

十级工伤就业补助金赔偿标准

一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均...

工伤十级补偿标准

法律主观:一、工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该...

十级工伤如何赔偿

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出...

工伤10级伤残怎么赔偿

法律分析:十级伤残赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留...

社保十级工伤赔偿标准

社保十级工伤赔偿标准主要包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金和死亡赔偿金四项内容。根据职工工资月平均值及其所在区域不同,具体标准也有所差异。同时需要注意,工伤赔偿标准并非固定不变,随着政策和经济环境的变化而有所...