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试用期前三天没有薪资合法嘛?【点击查看详情】
三天试岗期无薪资不合法。劳动者只要提供了劳动单位就要支付薪资。如果单位不支付的,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据。
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