入职后几天上班?【点击查看详情】
办理入职手续所需材料及办理后几天上班的问题解决。转正评估是对员工工作的一次评估,有助于员工提高并获得认可。具体办理入职手续和试用期的规定需根据公司规定执行。法律分析;一、办理入职手续所需材料。1、员工个人简历1份。2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)。3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)。4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信)。5、一寸彩色照片3张。6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件)。7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明)。8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份)。9、入职登记表1份;