劳动仲裁法 仲裁员要求【点击查看详情】
劳动者和用人单位的纠纷经常出现,当双方在进行劳动仲裁的时候,需要要知道劳动仲裁受理的条件,这样才能更有利于进行相关的仲裁维权。那么法律上对于这点是怎么进行规定的呢?一般说来,劳动仲裁受理案件,需具备以下几个条件:(l)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系。(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议,而是民事、经济纠纷,或者是劳动保障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理。(3)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。(4)必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁。(5)有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据。(6)除非遇到不可抗力或有其他正当理由,申请仲裁必须在规定的时间内。(7)申请书及相关材料备齐并符合要求。一、劳动合同纠纷要找劳动局吗。
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成为劳动争议仲裁员需要具备哪些条件?

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仲裁员的聘任条件

(一)从事仲裁工作满8年的;(二)从事律师工作满8年的;(三)曾任审判员满8年的;(四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;(五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。仲裁委员会按...

劳动仲裁员的任职资格

(一)曾任审判员的;(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;(四)律师执业满三年的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人...

成为劳动争议仲裁员需要具备哪些条件

法律分析:(一)曾任审判员的;(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;(四)律师执业满三年的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解...

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以担任劳动争议仲裁委员会仲裁员的...

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成为仲裁员需要满足哪些条件?

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那些人可以作为仲裁员

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仲裁员的任职资格

必须由具有完全权利能力和行为能力的人担任;遵纪守法,作风正派,廉洁自律;具有一定的法律知识,熟悉人事政策法规,有独立办案的工作能力;具有大专以上文化程度,身体健康。仲裁员应当符合下列条件之一:从事仲裁工作满八年的...

哪些人可以担任仲裁员?( ).

(四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;(五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。仲裁员应履行的义务《劳动人事争议仲裁组织规则》第二十一条规定,仲裁员应当履行以下义务:...

仲裁员的任职资格

仲裁员的任职资格如下:根据《仲裁法》第十三条相关规定,仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一:1、通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的。2、从事律师工作...