法律分析：工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资工资除21.75乘实际出勤天数，工作日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍。员工入职不满月工资怎么发 工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数，工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。