一般来说,劳动仲裁与诉讼管辖权是指哪些?【点击查看详情】
劳动纠纷案件由于仲裁前置,导致仲裁与诉讼衔接问题复杂。现总结劳动纠纷管辖规则如下:一、用人单位所在地或劳动合同履行地双重管辖原则《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、劳动合同履行地优先管辖原则《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条:双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。三、劳动案件约定管辖是否有效原则《人民司法》2013年12期:案号一审。(2011)贾民初字第1号二审。