公司是按每月固定时间发工资还是入职时间发工资【点击查看详情】
法律主观。;《 劳动法 》第五十条规定,工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的,比如5月的工资在6月支付,如果拖过6月就违反50条规定了。法律客观。;
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