1、当事人对劳动仲裁结果不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议仲裁机构仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人...

1、劳动仲裁被告对仲裁结果不服可以提出上诉请求《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书...

对劳动争议仲裁结果不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。以下劳动争议裁决为终局裁决，只能由劳动者起诉：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议...

一、对劳动仲裁结果不服应该怎么办1、当事人对劳动仲裁结果不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议仲裁机构仲裁的事项...

用人单位对劳动仲裁结果不服的，可以按以下情形处理：1、公司职工对劳动仲裁不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；2、有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在...

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解...

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。四、“一裁两审”的情况由本法第50条予以规定：当事人对本法第47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的...

劳动仲裁后，公司不服结果，可以自受到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。发生劳动仲裁的解决程序一般是：1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；2、当事人不愿协商、协商...

对仲裁结果不服的处理方式具体如下：1、仲裁裁决作出后，并不立即发生法律效力。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；2、期满不起诉的，裁决书发生法律效力。如果一方当事人在法定...

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以...