私企退休年龄如何法规【点击查看详情】
法律分析:无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。职工退休的年龄基本上是50岁。私企员工的退休规定包括。员工男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。员工开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
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私企退休年龄如何规定

私企员工的退休规定包括:员工男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;员工开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同...

私企员工退休年龄

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