如题，我想知道:暑假工不给工资可以报警吗

3、报警。拿出你的学生证（或者录取通知书），说明我是在这里打暑假工，到期了老板拒不付钱。你怎么弱势怎么说，让警察帮忙过来吓唬一下老板，如果警察正好今天没事，过来帮你，正常老板吓这一下肯定给钱了4、拉横幅，（...

公司不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。劳动合同既是对合同主体双方的保障又是对双方的一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。用人单位不得无故...

学生暑期工，用人单位不支付其工资的，劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁...

拖欠工资可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者...

暑假工工资拖欠学生可以先与公司协商解决，协商无果的，向当地劳动监察大队举报，也可以向当地法院起诉，申请强制支付。餐馆老板有义务按照当初约定，向你支付相应的劳动报酬。这方面，我国《劳动合同法》也有相关规定，即：劳动...

暑假工工资拖欠学生处理方法如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁...

学生暑期打工，需要留好相关工作凭证，证明有在企业或公司打工，工资的问题不是小事，只要是合理的诉求劳动的部门应该受理。

建议个人到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，要求解决。根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资...

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...