法律分析：分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条...

通常情况下，南京生育津贴办理后第二个月就应该会到账的。有一些地方办理的比较快，当月会到账。发放时间为生育当日起三个月后就行发放，由医保局直接打给生育保险人的社保卡内，不经过公司，共计发放6个月。女员工在单位...

20个工作日。根据查询社保网官网信息显示，若生育津贴是直接打到职工的卡上，则到账时间是会在20个工作日内。生育津贴在生产完之后可以凭单据进行报销，若单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

两个月。根据查询找法网显示，南京女职工可以在生育后的第二个月，携带婴儿的出生证明、生育证明等材料，到南京的社会保险经办机构进行申请生育津贴，审核通过后，在两个月内由生育保险基金支付。

在职工生育的次月到账。正常情况下，生育津贴是在职工生育的次月到账。例如，1月份生产的职工，生育津贴会在2月份到账。延长的产假津贴，是在2022年4月15日，由南京市统一发放。只要审核通过之后津贴会直接打入卡内。

法律主观：你好，想知道生育津贴什么时候到账，就要知道生育津贴审批完成后，一般为三天左右到账。申领生育津贴所需的证明材料如下：1、医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印...

计生津贴在计生手术后的次月发放，分娩津贴、护理假津贴于产假结束后次月发放，产后第6个月也会发放。生育津贴由医保经办机构发放用人单位对公账户，一次性营养费支付至个人社保卡的银行卡上。如果社保卡没有激活金融功能，会...

生产后60天至180天之间可以领生育津贴。分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。生育津贴的领取方法...

法律分析：分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》...

一、生育津贴领取时间是多久生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例...