可以按下面方法写：根据公司××规定××条款，××部门于×月×日下班后没有关闭空调，在现在提倡低碳节能的大环境下，给公司造成很大能源浪费，以及恶劣影响；为了严肃纪律经公司办公会议决定：为了杜绝类似情况的发生，对×...

根据公司××规定××条款，××部门于×月×日下班后没有关闭空调，在现在提倡低碳节能的大环境下，给公司造成很大能源浪费，以及恶劣影响;为了严肃纪律经公司办公会议决定:为了杜绝类似情况的发生，对××部门主管××以及...

根据公司××规定××条款，××部门于×月×日下班后没有关闭空调，在现在提倡低碳节能的大环境下，给公司造成很大能源浪费，以及恶劣影响;为了严肃纪律经公司办公会议决定:为了杜绝类似情况的发生，对××部门主管××以及...

各科室同事：近期发现有部分科室同事在下班之后，未按规定关空调及医疗设备，这样的做法不仅浪费了公司资源，也对消防安全带来不利影响，希望今后各位同事下班务必按规定关闭空调及各类医疗设备，以免造成不必要的损失。以上通知，...

法律分析：1、首先要实事求是，根据公司规则处罚，不能有私人恩怨在罚款过程出现偏激和不合理的行为或者公告。2、罚钱额度不能太夸张，虽然对于公司来说一晚上空调未关是损失，但对员工来说，薪水本来就不多，如果是无心之...

而这次处罚是第3次，但是当事人却有着委屈的含义，属实不能让人理解。通过这件事情可以了解到，整体的处罚是分为三个阶段的，第1个阶段是口头上的警告，毕竟学生是在老师的手下进行操作的，那么学生出现了错误的现象，老师...

应该是“通报”XX，男，某部门某职务，何时在何地做出了何种行为，违反了公司规章制度，经研究决定，给予XX何种处罚，特此通报。

单从合不合法来说，没有明确的法律规定。因为扣钱，如是罚款就有问题。没有关空调，一定会造成损失，扣一百元对损失的补偿，还是处罚性质呢，这个可能要弄清楚。如果是前者，合理合法，开空调本来就浪费用电，对空调也有...

法律分析：可以进行商议，商议不成的可以进行起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的...

可以这样写：为了节约能源，办公室禁止晚上使用空调，违者处罚。